Система законодательных и нормативно-технических актов

В статье 306 Кодекса определены основные направления государственной политики в области охраны труда.

Основными направлениями являются:

1. Разработка и принятие нормативных правовых актов РК в области безопасности охраны труда;
2. Создание и реализация систем экономического стимулирования деятельности по разработке и улучшению условий, безопасности и охране труда , разработке и внедрению безопасных техники и технологий, производству средств охраны труда, индивидуальной и коллективной защите работников;
3. Осуществление мониторинга в области безопасности и охраны труда;
4. Установление единого порядка учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
5. Государственный надзор и контроль за соблюдением требований и законодательства РК в области безопасности и охраны труда;
6. Защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей;
7. Установление условий оплаты труда за тяжелую работу и работу с вредными (особо вредными), опасными условиями труда, не устранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда.

Статьей 314 Трудового Кодекса РК определены права работника на безопасность и охрану труда.

Работник имеет право на:

1. Рабочее место, оборудованное в соответствии с требованиями безопасности и охраны труда;
2. Обеспечение санитарно-бытовыми помещениями, средствами индивидуальной и коллективной защиты, спецодеждой в соответствии с требованиями по безопасности и охране труда, а также трудовым и коллективным договорами;
3. Образование и профессиональную подготовку, необходимые для безопасного исполнения трудовых обязанностей, в порядке установленном законодательством РК;
4. Получение достоверной информации от работодателя о характеристике рабочего места и территории организации, состоянии условий, безопасности и охраны труда, о существующей угрозе для жизни и здоровья , а также о мерах по его защите от воздействия вредных (особо вредных) и (или) опасных производственных факторов;
5. Сохранение средней заработной платы на время приостановки работы организации из-за несоответствия требованиям по безопасности и охране труда;
6. Обжалование неправомерных действий работодателя в области охраны труда.

Статьей 317 Трудового Кодекса РК определены обязанности работодателя в области охраны труда и безопасности.

Работодатель обязан:

1. Принимать меры по предотвращению любых рисков на рабочих местах и в технологических процессах путем проведения профилактики, замены производственного оборудования и технологических процессов на более безопасные;
2. Проводить обучение и подготовку работников по безопасности и охране труда;
3. Проводить организационно-технические мероприятия по безопасности и охране труда;
4. Проводить инструктаж, обеспечивать документами по безопасному ведению производственного процесса и работ;
5. Проходить проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда и организовать проверку знаний руководителей и специалистов в соответствии с правилами, утвержденными уполномоченным государственным органом по труд;

Вопросы для самопроверки:

1. Каковы основные задачи управления безопасностью труда?
2. Назовите законодательные акты в области охраны труда и их основные положения?
3. Основные направления государственной политики в области охраны труда?

Использованная литература:

1. Конституция РК, Астана 2005г.
2. Трудовой Кодекс РК, Астана 2007г.

Интересное по теме

Углеродный цикл и изменения климата
Влияние человека на климат начало проявляться несколько тысяч лет тому назад в связи с развитием земледелия. Во многих районах для обработки земли уничтожалась лесная растительность, что приводило к увеличению скорости ветра у земной ...

Влияние экологических и медико-биологических требований на структуру исследований и разработок
Очевидно, что ускорение темпов научно-технического прогресса в значительной степени зависит от решения методологических, организационных и эконамических проблем. Решение этих проблем основывается на дальнейшем развитии системного подхода к ...